Individuelle Methoden
Ob Organizational Change, Futures Thinking oder Innovationsideen – Je nachdem, was Sie im Unternehmen angehen möchten, hält unser Toolkit verschiedene Hilfsmittel (Workshop Templates, Methodenkarten, Trigger-Karten usw.) für Sie bereit. Unser Baukasten-System ist flexibel und entlang individueller Wünsche erweiterbar.
Nutzerzentrierte Ideen
Innovation, die funktioniert, ist nicht nur aus Businesssicht gedacht, sondern berücksichtigt vor allem die Perspektive der Nutzer:innen. Darum machen wir gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen vorhandene User Research sicht- und nutzbar. Zudem identifizieren wir Lücken in ihrem Design-Thinking-Prozess und zeigen auf, wie diese pragmatisch und schnell gefüllt werden können.
Strukturierter Aufbau
Vorgefertigte Prozesse und Templates ermöglichen es auch ungeübten Innovator:innen, effiziente Ideen zu entwickeln. Die Templates fungieren nicht nur als erste Inspirationsquelle, sondern können auch individuell angepasst werden.
Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Trend- und Inspirationskarten zeigen, was heute und in der Zukunft möglich ist. Entfalten Sie durch das spielerische Kombinieren Ihre Kreativität!
Unterstützendes Coaching
Unsere erfahrenen Coaches führen die Methoden ein und begleiten die Mitarbeiter:innen durch die Phasen des Design-Thinking-Prozesses. Damit etablieren wir nachhaltig ein Innovations-Mindset und qualifizieren so mehr und mehr Mitarbeiter:innen in der Organisation dazu, die digitaleTransformation voranzutreiben.
Agiles Arbeiten, hybrides Set-up
In kürzester Zeit Ideen entwickeln und deren Potenzialunmittelbar mit Hilfe von Prototypen validieren – so funktioniert agile Ideation mit Sparx.
Dabei bedienen wir vielfältige Settings, um neuen Arbeitswelten und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie den Anforderungen internationaler Teams Rechnung tragen zu können. Gemeinsam mit Ihnen – vor Ort und remote.
